Consultor/a selección de personal
Madrid, Madrid
Publicado hace 5 días
- Empresa:
- R&S Jobs
- Descripción de la Empresa:
- Tu talento, tu oportunidad Nuestro trabajo es ver más allá del currículum, nos esforzamos en ofrecer oportunidades laborales a quienes están buscando trabajo o simplemente necesitan un cambio. Contribuimos a mejorar la vida de las personas y es que desde que nació R&S Jobs adquirimos un compromiso con nuestra sociedad: unir personas y oportunidades. ¿Bonita misión, verdad? En R&S Jobs estamos orgullosos de ayudar a las personas a hacer realidad sus proyectos profesionales y alcanzar su máximo potencial. Tenemos una oportunidad para ti. ¡Somos R&S Jobs!
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 2 años
- Educación requerida:
- FP Grado Superior
- Género:
- Indiferente
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la Oferta de Trabajo
¿Cómo será tu día a día?
Gestionarás los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles, principalmente comerciales.
Publicarás y buscarás talento utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.
Coordinarás, comunicarás y defenderás los candidatos con cliente final.
Gestionarás tareas administrativas derivadas del trabajo de selección y evaluación de los perfiles.
¿Qué buscamos?
Persona positiva, proactiva, con don de gentes que le apasione las personas.
Importante que le guste el contacto diario con el cliente, asesorando y fidelizando.
Habituada a realizar búsquedas directas y gestionar diferentes procesos de selección de manera simultánea.
Valorable experiencia de 2 años en selección, acostumbrada a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.
Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!
¿Por qué R&S Jobs?
Proyecto inicial de 6 meses con posibilidad de indefinido.
Horario es de L-V de 9 a 18h.
Salario compuesto por fijo más variable sujeto a objetivos.
Requisitos mínimos.
Formación de FP o Grado en Relaciones Laborales o similar.
Experiencia en venta de servicios de RRHH de al menos un año.
Formación relacionada con el sector de RRHH.
Nivel alto en orientación al cliente.
Acostumbrado/a a manejar plazos ajustados.
Orientación al cliente, autonomía y proactividad.
Experiencia con herramientas de reclutamiento (Linkedin, Infojobs, etc.)
Experiencia en selección de perfiles comerciales.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h.