Técnico/a Laboral (Senior)

Málaga, Málaga

Publicado hace 13 días

Empresa:: Grupo Mainjobs
Descripción de la Empresa:: Mainjobs es un grupo de empresas que desarrolla servicios de digitalización y formación 360, arquitectura e-learning multidispositivo y desarrollo de software educativo, tanto a Administraciones públicas como a empresas de España y América Latina. Liderando, desde 2012, la transformación digital y la capacitación y certificación en competencias digitales. Somos especialistas en la dirección y gestión de proyectos complejos, disfrutamos llevando ideas desde un simple concepto hasta una realidad de éxito.
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: 3 a 4 años
Educación requerida:: Universitaria / Grado
Género:: Indiferente
Cantidad de Vacantes:: 1

Descripción de la Oferta de Trabajo

En Grupo Mainjobs estamos buscando un/a Técnico/a Laboral para unirse al Proyecto de Desarrollo y, Digitalización del departamento de Gestión Laboral. Si eres un/a apasionado/a de gestión laboral y del mundo digital, te estamos esperando para que te unas a nuestro equipo.

Técnico/a Laboral (Senior).

Funciones:

Gestión del ciclo completo de administración de personal y nómina.
Gestión de contratación de los/as trabajadores/as: comunicaciones de altas y bajas de trabajadores/as, elaboración de contratos de trabajo y comunicación, sistema red, delt@, sepe, xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
Gestión del ciclo completo de presentación de seguros sociales y presentación de modelo 111-190.
Gestión completa de todas las comunicaciones con todos los organismos (seguridad social, AEAT, embargos, etc).
Gestión y creación de las bases del reporting del área laboral.
Cálculo de finiquitos por fin contrato, despidos objetivos o disciplinarios.
Soporte a compañeros/as o departamentos en tareas cotidianas.
Gestión PRL junto al Servicio de Prevención Ajeno.
Apoyo en otras tareas relacionadas con el Área de Recursos Humanos.

Requisitos:

Titulación Universitaria en RRLL y RRHH, Derecho o titulación similar
Máster en Asesoría o Gestión Laboral (valorable).
Imprescindible experiencia mínima demostrable de 5 años en departamento de Gestión Laboral preferiblemente en el sector de la formación o Asesoría Laboral realizando tareas similares.
Muy valorable conocimiento en SAGE200.
Muy valorable formación o experiencia en la rama jurídico laboral.
Nivel alto de excel.
Alta capacidad analítica.

Se ofrece:

Contrato indefinido.
Jornada completa de lunes a viernes con horario de 9h a 14h y 15h a 18,3h de lunes a jueves y de 09h a 14h los viernes.
Modalidad de trabajo presencial en las oficinas de Málaga, con posibilidad de teletrabajo.
Banda salarial a negociar
Incorporación inmediata.

¡Proyecto muy interesante, con posibilidad de desarrollo!

No dudes en ponerte en contacto con xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, si estás interesad@!