Técnico/a de RRHH
Barcelona, Barcelona
Publicado hoy
- Empresa:
- R&S Jobs
- Descripción de la Empresa:
- Tu talento, tu oportunidad Nuestro trabajo es ver más allá del currículum, nos esforzamos en ofrecer oportunidades laborales a quienes están buscando trabajo o simplemente necesitan un cambio. Contribuimos a mejorar la vida de las personas y es que desde que nació R&S Jobs adquirimos un compromiso con nuestra sociedad: unir personas y oportunidades. ¿Bonita misión, verdad? En R&S Jobs estamos orgullosos de ayudar a las personas a hacer realidad sus proyectos profesionales y alcanzar su máximo potencial. Tenemos una oportunidad para ti. ¡Somos R&S Jobs!
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 2 años
- Educación requerida:
- Secundaria Obligatoria
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la oferta de trabajo
Si eres un profesional apasionado por el área de Recursos Humanos, ésta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra empresa!
En dependencia de la responsable del Departamento, te encargarás de:
Brindar soporte en la gestión y mantenimiento de un buen clima y satisfacción laboral.
Gestionar la comunicación interna con las persones trabajadoras, identificando posibles incidencias y aplicando soluciones.
Redactar y transmitir comunicaciones que apoyen las metas de las organizaciones y darle su respectivo seguimiento, así como preparar escritos que tengan o puedan tener relevancia o repercusión en materia laboral (amonestaciones, modificaciones de las condiciones de trabajo, etc.).
Tus tareas principales serán:
Asesoramiento Legal Laboral: Controlar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales, ofreciendo análisis y asesoramiento a las empresas del grupo sobre el marco jurídico laboral y la administración de personal.
Gestión de Personal: Trabajar en colaboración con la gestoría externa, aportando la documentación necesaria para la gestión de la altas, bajas, elaboración de contratos, modificaciones de jornada, y el proceso integral de nóminas y finiquitos, y control y revisión posterior de dicha documentación.
Control de Ausentismo: Llevar el registro del absentismo laboral, bajas y vacaciones, asegurando que siempre tengamos un panorama claro del estado del personal.
Y otras tareas propias del puesto, como registro de documentación, temas de PRL, colaboración en entrevistas finales, gestión del talento, entre otras.
¿Qué requerimos para esta posición?
Grado en Relaciones Laborales
Experiencia mínima de 2 años en el puesto ofertado.
Paquete Office. Excel usuario avanzado. Conocimientos de ERP.
Alto nivel de interlocución, con dotes de negociación.
Profesional proactivo/a, resolutivo/a y con autonomía.
Excelente capacidad de comunicación escrita y oral.
¿Qué te ofrecemos?
Posición estable con contrato indefinido.
Trabajo presencial en oficina ubicada en el centro de Barcelona con fácil acceso en transporte público.
Jornada completa de lunes a viernes.
