Consultor/a de Selección - Bilbao

Bilbao, Vizcaya
Publicado hace 14 días
Logo R&S Jobs
Empresa:
R&S Jobs
Descripción de la Empresa:
Tu talento, tu oportunidad Nuestro trabajo es ver más allá del currículum, nos esforzamos en ofrecer oportunidades laborales a quienes están buscando trabajo o simplemente necesitan un cambio. Contribuimos a mejorar la vida de las personas y es que desde que nació R&S Jobs adquirimos un compromiso con nuestra sociedad: unir personas y oportunidades. ¿Bonita misión, verdad? En R&S Jobs estamos orgullosos de ayudar a las personas a hacer realidad sus proyectos profesionales y alcanzar su máximo potencial. Tenemos una oportunidad para ti. ¡Somos R&S Jobs!
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
1 año
Educación requerida:
FP Grado Superior
Género:
Indiferente
Edad:
18 a 55 años
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la oferta de trabajo

¿Te apasionan los Recursos Humanos y disfrutar del trato con las personas?

¿Buscas un proyecto con oportunidades de crecimiento profesional?
¡Esta oferta es para ti!

Precisamos:
Persona positiva, proactiva, con don de gentes que le apasione las personas.
Habituada a realizar búsquedas directas y gestionar diferentes procesos de selección de manera simultánea.
Valorable experiencia de 1-2 años en selección, acostumbrada a gestionar un alto volumen de procesos y a realizar entrevistas por competencias.
Se valorará conocimiento de herramientas ATS para mejorar la experiencia del candidato.
Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

¿Por qué R&S Jobs?

Ofrecemos:
Contrato directo con la empresa.
Aprendizaje continuo para tu desarrollo profesional.
Cultura de trabajo en equipo.
Salario competitivo en el sector, más variable según objetivos.
Horario es de L-V de 9 a 18h.

Tus funciones serán:
Desarrollar la acción comercial en la zona: prospectar, concertar y realizar las visitas comerciales para captar nuevos clientes.
Gestión integral de procesos de selección y evaluación de talento.
Coordinación y comunicación con cliente final.
Búsquedas directas y gestionar diferentes procesos de selección de manera simultánea.