Conductores/as de Autobús para Holanda

Para una de las mayores empresas de trasporte de pasajeros en los Países Bajos, seleccionamos 35 conductores de autobús (m/f/d).

SE OFRECE:

-Contrato flexible, 6 meses mínimo prorrogable.
-Todos los beneficios según Convenio Colectivo de Trabajo del Transporte (TLN).
-40 horas semanales mínimo garantizado.
-Alojamiento gratuito los tres primeros meses, (después 98€ semanales). La tipología estándar es en habitación privada, en una casa compartida a un máximo de 45 minutos de viaje en coche desde el trabajo.
-Salario bruto en base a la tarifa básica inicial estipulada por horas 16,31 € (escala D3 del CLA), entre 2.400€ y 3.200 (netos), según horas extras, incluidas dietas.
-Oportunidad de crecer en la escala salarial cada año.
-Pago del salario semanalmente.
-Las semanas laborales constan de un promedio de 40 horas mínimo; (si se trabaja menos, el mínimo que se percibe es por las 40 horas).
-8 % de subsidio de vacaciones.
-Las horas extras e irregulares se pagan en exceso. Se devengarán y pagarán cada 3 meses (1 de enero, 1 de abril, 1 de julio, 1 de octubre)
-Las horas extras se pagan +35%.
-Kilometraje 0,21€ /km desde el alojamiento al trabajo y viceversa.
-Ropa corporativa moderna.
-Excelente ambiente de trabajo.
-Actividades varias de integración laboral, salidas, etc.
-Posibilidad de alquilar coche, si fuese preciso (75€ semana).
-Gestionamos su seguro médico (a su cargo, 35,58€ /semana)
-Apoyo con otras gestiones burocráticas.
-Recogida en el aeropuerto (si no viaja en coche).
-Atención in situ durante toda su estancia por personal dedicado.

TAREAS PRINCIPALES DEL PUESTO:

-Conducir autobuses o autocares de línea o discrecionales transportando pasajeros/as dentro de los horarios e itinerarios preestablecidos.
-Mantenimiento preventivo, preparar el autobús y sus equipos auxiliares.
-Verificar niveles (aceite, refrigerante) y posibles daños del vehículo antes de cada viaje.
-Tomar nota del kilometraje cada día laborable.
-Verificar las rutas con anticipación para detectar retrasos.
-Tareas básicas de atención e información a los pasajeros.
-Otras, propias del puesto.

*Los interesados/as en postularse, deben adjuntar su CV actualizado en Inglés.

**Una vez analizada su candidatura, y siempre que proceda, nos pondremos en contacto con usted para mantener una primera entrevista telefónica, donde le informaremos en detalle acerca del puesto y los requisitos. En una segunda fase, siempre que haya sido preseleccionado/a, mantendrá una entrevista final con la empresa contratante, esta entrevista será en Inglés.

***ABSTENERSE CANDIDATOS INDECISOS/AS, Y TODOS/AS AQUELLOS/AS QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS INDICADOS.

Requisitos mínimosRequisitos del puesto:

-Permiso de conducir Cat D cod95 (CAP).
-Nivel de Inglés mínimo A2-B1 (excluyente).
-Conocimientos de Neerlandés (muy valorable).
-Ciudadanía de la UE (excluyente).
-Al menos 4/6 meses de experiencia en los últimos 2 años.
-Vehículo propio (no excluyente).
-Certificado de penales y delitos sexuales.
-Buen estado de salud y condición física, se realizará examen médico previo a la incorporación al puesto.
-Persona muy organizada, responsable y puntual.
-Buen manejo del estrés.
-Impecable atención y trato con los pasajeros.
-Dispuesto a trabajar festivos y fines de semana (flexibilidad horaria).